Da bi građani i građanke – posebno oni iz socijalno isključenih grupa – imali veću priliku da utiču na procese donošenja odluka, zagovaranja i kreiranja javnih politika, projekat PRAGG osmišljava aktivnosti prilagođene stvarnim potrebama zajednice. Ključan dio tog procesa je jačanje organizacija civilnog društva, koje su glas građana i pokretači promjena u Bosni i Hercegovini.

Jedna od inovativnih metoda u ovom procesu je učenje kroz iskustvo (tzv. Job shadowing koncept), model koji je razvio Institut za razvoj mladih KULT. Ovaj pristup omogućava organizacijama civilnog društva da iz prve ruke steknu nova znanja, upoznaju se s radom iskusnijih kolega, istraže različite modele organizacijskog razvoja i pronađu praktična rješenja za izazove s kojima se suočavaju.

Upravo zbog toga, ugostili smo predstavnice Udruženja građana oštećenog vida Tuzla, koje su provele dan u razgovoru sa zaposlenima, razmjenjujući iskustva i tražeći odgovore na ključna pitanja važna za unapređenje rada njihove organizacije.

„Ovo smatram odličnom prilikom, jer je mnogo organizacija koje ‘lutaju’, nemaju dovoljno razvijene kapacitete i ne uspijevaju pronaći načine da provedu određene procedure. Job shadowing nudi puno korisnih informacija – trebaće mi vremena da sve obradim, ali već znamo da ćemo neke stvari primijeniti, samo ostaje da vidimo kako tačno“, rekla je Tifa Tučić, izvršna direktorica Udruženja građana oštećenog vida Tuzla.

Zadovoljstvo posjetom podijelile su i Mersiha Hurić i Magbula Terzić, projektne asistentice:
„Bilo nam je sjajno! Ljudi s kojima smo razgovarale izuzetno su profesionalni i mislim da smo naučile mnogo korisnih stvari. Nadamo se da ćemo moći primijeniti većinu toga što smo čule, jer je puno informacija koje olakšavaju rad ne samo jedne organizacije, već općenito – gdje god da radite. Hvala na prilici!“

Udruženje građana oštećenog vida Tuzla partnerska je organizacija u okviru programa jačanja organizacijskih kapaciteta kroz projekat PRAGG, koji finansira Vlada Švicarske, a provodi konzorcij koji čine HELVETAS i NIRAS u Bosni i Hercegovini, u saradnji s lokalnim partnerima Centri civilnih inicijativa (CCI) i Institut za razvoj mladih KULT.

Više o konceptu Job shadowing možete pročitati OVDJE, a za dodatne informacije možete se obratiti putem e-maila. selma.sljivo@mladi.org.